strona główna / Firma / Praca w Galactica

Praca w Galactica

Jak do nas dołączyć?
Jeśli jesteś osobą kreatywną, szukającą ciekawej pracy, posiadasz niezbędną wiedzę i być może doświadczenie, chcesz pracować w nowoczesnej firmie i przyjaznym zespole - zgłoś się do nas. Prześlij nam swoje CV, napisz dlaczego chciałbyś u nas pracować i koniecznie przedstaw w czym jesteś "dobry". Jeśli masz taką możliwość, pokaż nam swoje osiągnięcia, prace lub realizacje. Ocenimy Twoje szanse i zaprosimy Cię na spotkanie. Swoją ofertę prześlij na e-mail: kontakt@galactica.pl.

Kto może znaleźć pracę w Galactica?

  • OCZEKIWANIA

    • bardzo dobra znajomości HTML, CSS, Sass, JavaScript
    • bardzo dobra znajomości frameworka jQuery
    • komunikatywność, terminowość, umiejętność pracy w zespole
    • znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym skuteczne korzystanie z dokumentacji technicznej

     

  • OBOWIĄZKI

    • tworzenie, rozbudowa i aktualizacja serwisów internetowych firmy
    • projektowanie i modyfikacja funkcjonalności stron www
    • opracowywanie grafiki dla potrzeb stron www

     

  • DODATKOWO

    • znajomość Adobe Photoshop - na potrzeby pocięcia projektu graficznego
    • znajomość języka programowania PHP i baz danych MySQL/MariaDb
    • doświadczenie udokumentowane zrealizowanymi projektami
    • znajomość tematyki pozycjonowania serwisów
    • mile widziana znajomość frameworka Angular
    • umiejętności posługiwania się SVN-em

     

  • OFERUJEMY

    • stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
    • możliwości rozwoju i poszerzania wiedzy
    • uczestnictwo w projektach dla największych polskich i międzynarodowych firm
    • benefity: karnet do klubu sportowego (siłowania/basen), możliwość udziału w sportach ekstremalnych, cykliczne imprezy firmowe, szkolenia i wiele innych potrzeb realizowanych na wnioski pracowników
    • nowoczesne miejsce pracy (nowy biurowiec z własnym parkingiem), w atrakcyjnej lokalizacji

     

atrakcyjne
wynagrodzenie
świetna
lokalizacja
bogate zaplecze
biurowe i socjalne
  • OBOWIĄZKI

    • tworzenie oprogramowania w technologii Microsoft. NET
    • uczestnictwo w projektach rozwojowych, współpraca z zespołem programistów

     

  • OFERUJEMY

    • stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
    • możliwości rozwoju i poszerzania wiedzy
    • uczestnictwo w projektach dla największych polskich i międzynarodowych firm
    • benefity: karnet do klubu sportowego (siłowania/basen), możliwość udziału w sportach ekstremalnych, cykliczne imprezy firmowe, szkolenia i wiele innych potrzeb realizowanych na wnioski pracowników
    • nowoczesne miejsce pracy (nowy biurowiec z własnym parkingiem), w atrakcyjnej lokalizacji

     

atrakcyjne
wynagrodzenie
świetna
lokalizacja
bogate zaplecze
biurowe i socjalne
  • OBOWIĄZKI

    • utrzymywanie kontaktów z klientami
    • obsługa serwisowa związanej z oprogramowaniem internetowym
    • wspieranie procesów wdrożeniowych

     

  • OFERUJEMY

    • stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
    • możliwości rozwoju i poszerzania wiedzy
    • uczestnictwo w projektach dla największych polskich i międzynarodowych firm
    • benefity: karnet do klubu sportowego (siłowania/basen), możliwość udziału w sportach ekstremalnych, cykliczne imprezy firmowe, szkolenia i wiele innych potrzeb realizowanych na wnioski pracowników
    • nowoczesne miejsce pracy (nowy biurowiec z własnym parkingiem), w atrakcyjnej lokalizacji

     

atrakcyjne
wynagrodzenie
świetna
lokalizacja
bogate zaplecze
biurowe i socjalne
  • OBOWIĄZKI

    • prowadzenie procesów handlowych związanych ze sprzedażą oprogramowania
    • udzielanie informacji o produkcie i cenach
    • opracowywanie szczegółowych ofert
    • prowadzenie prezentacji oprogramowania (telefonicznie, online i u klienta)
    • prowadzenie szkoleń z obsługi oprogramowania
    • komunikacja z klientami
    • koordynacja prac wdrożeniowych, udział w pracach wdrożeniowych, analitycznych i projektowych
    • wspomaganie działań marketingowych firmy

     

  • OFERUJEMY

    • stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
    • możliwości rozwoju i poszerzania wiedzy
    • uczestnictwo w projektach dla największych polskich i międzynarodowych firm
    • benefity: karnet do klubu sportowego (siłowania/basen), możliwość udziału w sportach ekstremalnych, cykliczne imprezy firmowe, szkolenia i wiele innych potrzeb realizowanych na wnioski pracowników
    • nowoczesne miejsce pracy (nowy biurowiec z własnym parkingiem), w atrakcyjnej lokalizacji

     

atrakcyjne
wynagrodzenie
świetna
lokalizacja
bogate zaplecze
biurowe i socjalne

Proces rekrutacyjny

1Wybieramy najlepszych - przesłane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne są przez nas wnikliwie analizowane, oceniamy Twoje wykształcenie, zdobyte doświadczenie i przedstawione osiągnięcia, warto przygotować to starannie. Jeśli Twoja kandydatura spełni nasze oczekiwania zaprosimy Cię na spotkanie.

2Zadanie domowe - w przypadku programistów i webmasterów, często stosujemy test w postaci przesłanego zadania do wykonania, chcemy zobaczyć jak odczytujesz zlecenie i jakie będzie wykonanie. Zdajemy sobie sprawę, że poświęcasz swój czas i tym bardziej Twoja osoba jest dla nas wartościowa, jeśli realizacja jest satysfakcjonująca.

3Poznajemy się - na spotkaniu chcemy poznać Twoją osobę. Ponieważ chcemy zatrudniać pracowników długoterminowych, ważne jest, abyśmy byli po rozmowie przekonani, że doskonale się wpasujesz w nasz zespół. Bądź otwarty i swobodny, przygotuj pytania i postaraj się dowiedzieć o Galactica, jeśli coś szczególnie Cię zainteresuje, opowiedz nam o tym. W trakcie rozmowy będziemy starali się sprawdzić Twoją wiedzę i umiejętność kreatywnego myślenia i znajdowania się w różnych sytuacjach. Nie wykluczone, że otrzymasz zadanie do wykonania lub będziesz uczestniczył w specjalnie zaaranżowanej sytuacji. Dzięki kompleksowej rekrutacji chcemy zatrudniać osoby, które wniosą realną wartość do zespołu i będą z nami pracować długie lata.

4Spotkanie po raz drugi - Potrzebujemy chwilę czasu, aby dobrze się zastanowić nad Twoją kandydaturą. Jeśli zdecydujemy się zatrudnić Ciebie, spotykamy się po raz drugi. Na spotkaniu zaproponujemy Ci warunki pracy i zakres obowiązków, abyś mógł podjąć decyzję o współpracy z nami. Jeśli pojawią się wątpliwości lub pytania koniecznie o tym powiedz.

5Praca w Galactica - decyzję o zatrudnieniu podejmuje bezpośredni przełożony, tj. kierownik działu w konsultacji z zarządem i osobami, które uczestniczyły w procesie rekrutacyjnym. Jeśli znajdziesz u nas zatrudnienie, z radością powitamy Cię w naszych szeregach.

Wdrożenia nowych specjalistów
Bez względu na to, jak wiele musisz się jeszcze nauczyć lub jak wielka jest Twoja wiedza i doświadczenie, musisz przejść proces wdrożeniowy. Musisz poznać nasze produkty, klientów, standardy pracy, politykę jakości i bezpieczeństwa danych.